Diventare esperti della propria storia personale rappresenta il presupposto per riconoscere e comprendere le dinamiche delle proprie competenze e dei propri talenti.

Lo psicologo Dan McAdams parla di identità narrante ovvero di come la persona possa organizzare la propria intera esistenza attraverso un miglior dialogo con se stessa e che questo approccio aiuti la persona ad avere una propria direzione che si evolve grazie all’integrazione tra passato vissuto, presente operativo e futuro desiderato.

Personalmente, pur non essendo una psicologa, è l’approccio che uso per me stessa e su cui ho costruito i miei percorsi. Abbracciare tale approccio non significa diventare narratori della propria autobiografia, ma piuttosto effettuare un’analisi rigorosa sui dati storici personali per individuare le costanti di funzionamento cognitivo ed emotivo. I talenti autentici emergono da questa ricognizione retrospettiva: essi non si riducono a nude competenze tecniche, rapidamente obsolescenti, ma si definiscono come schemi ricorrenti di pensiero, sensibilità e azione che generano un differenziale di valore con un basso attrito interno.

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Diventare esperti della propria storia personale è la chiave per poter dar voce al proprio Personal Brand e si tratta di un’esplorazione del proprio sé autentico. Concretamente due momenti su cui soffermarsi:

• Momenti di crisi lavorativa: come hai gestito il fallimento di un progetto, un conflitto, un’improvvisa instabilità finanziaria? Quali risorse interne hai utilizzato per riemergere? Quali emozioni ti hanno accompagnato? Sopratutto, cosa hai imparato da questo processo?

• Momenti di eccellenza o flow: quando hai dato il meglio di te? Quali persone, ambiente ed elementi esterni ti hanno supportato per eccellere? In che modo ti sei preparato per arrivare a questo momento e sopratutto, ti sei riconosciuto questa buona riuscita? Hai celebrato che sei stato bravo e ti sei gratificato in qualche modo?

Riportare alla mente questi episodi professionali (e talvolta personali) ti aiuta a diventare esperto della tua storia personale, ovvero di come funzioni e quindi attingere da essa per prendere decisioni e stare lungo la tua direzione. Non ti serve nessun metodo bensì un allenamento a stare nel tuo sé più autentico e quindi fragile che attraverso emozioni ed azioni è in grado di avere impatto positivo. Più si è in grado di stare nelle proprie esperienze, facendosi coinvolgere emotivamente, e più scriviamo ricordi indelebili: storie da raccontare. Questa è la chiave per sapere cosa dire, come dirlo e a chi dirlo. Ed è questa la base per diventare magnetici e carismatici. Non ti serve dunque un piano editoriale costruito a tavolino per avere idee da scrivere sui social media. Ciò lo ricerca chi non vuole fare la fatica di abitare se stesso.

Certo, serve fatica ed allenamento per ricordare il passato e per trasformarlo in azioni presenti dove per passato intendo anche il giorno precedente.

L’identità professionale è la chiave del tuo differenziale

L’identità professionale si configura come un differenziale dinamico in costante evoluzione, continuamente plasmato dalle esperienze sul campo e dall’affinamento del tuo sistema valoriale. Herminia Ibarra, attraverso i suoi studi sui processi di transizione di carriera, chiarisce come l’identità lavorativa non si costruisca mediante una pianificazione teorica antecedente all’azione, ma si ridefinisca progressivamente attraverso la sperimentazione pratica di “Sé possibili”.

In questo viaggio introspettivo, i valori svolgono un ruolo centrale.

Dal punto di vista filosofico ed etico, i valori rappresentano convinzioni di ordine superiore su ciò che è intrinsecamente desiderabile, giusto e dignitoso; essi costituiscono l’impalcatura morale che stabilisce i confini dell’agire e conferisce significato alla traiettoria professionale. Da un punto di vista cognitivo, i valori operano come strutture motivazionali stabili che organizzano le priorità individuali, orientando la selezione degli obiettivi e condizionando il livello di soddisfazione lavorativa.

L’identità professionale non può definirla un web designer

Nella cultura digitale moderna si tende a sovrapporre l’identità professionale con marketing personale o sulla promozione di facciata. Per spiegarti perché questo sia inesatto è utile risalire alle origini del termine “Personal Branding” che nasce nel 1997 da Tom Peters, nel celebre articolo “The Brand Called You”, pubblicato su Fast Company.

La tesi fondamentale di Peters non proponeva la costruzione di un involucro promozionale vuoto, bensì un atto di emancipazione e responsabilizzazione individuale: in un mercato del lavoro caratterizzato dal declino della lealtà aziendale istituzionale, ogni lavoratore era chiamato a considerarsi l’amministratore delegato della propria impresa personale (”Me Inc.”). Nella visione originale di Peters, il “brand” era la promessa di un valore sostanziale, misurabile, fondato sull’eccellenza prestazionale, sulla reputazione incorrotta e sul contributo concreto fornito alla propria comunità professionale.

Nel corso del tempo, la diffusione dei canali digitali e l'ossessione per le metriche di visibilità hanno, come già precedentemente spiegato (leggi l’articolo qui), creato una tale confusione da rendere il personal branding mera comunicazione sui social media.

L'identità professionale autentica si colloca all'opposto di questa deriva estetica: essa non coincide con la costruzione di un personaggio desiderabile sul mercato, ma si definisce come conoscenza di sé e come allenamento quotidiano ad essere la versione migliore di se stessi. Tale allenamento richiede una disciplina riflessiva costante, volta a valutare quotidianamente la coerenza tra le azioni intraprese, i risultati generati e i valori dichiarati. È precisamente questa padronanza interna a fornire i criteri guida per compiere le scelte migliori.

Ed ecco spiegato perché non può esistere, secondo il mio credo, un personal brand senza una leadership vulnerabile.

L’identità visiva (visual identity) comprende il sistema del marchio, la palette cromatica, la selezione tipografica, la griglia di layout ed un sistema fotografico; rappresenta la traduzione estetica della struttura profonda dell’identità professionale. Un errore diffuso nell’avvio di attività professionali consiste nel delegare al visual designer o all’agenzia di comunicazione la responsabilità di definire il posizionamento e l’essenza dell’individuo. Il designer visivo è un maestro della sintassi formale e della semiotica visiva, ma non può creare sostanza laddove vi sia opacità concettuale o mancanza di autoconsapevolezza da parte del cliente.

Come si può definire la propria identità professionale?

Fase I - Definisci la tu mappa valoriale

Fase II - Diventa un esperto della tua storia personale

Fase III - Visual identity da affidare a chi è bravo ed empatico

Ricorda, l’identità professionale non rappresenta un artificio di facciata, ma costituisce la base e la bussola strategica per realizzarti. Serve accettare che per fare meglio è necessario guardarsi dentro e abbracciare il proprio sé. Quando non si fa questa fatica si diventa la copia di qualcosa che esiste già, e questo, alla lunga, non è sostenibile.

Il personal branding è una promessa di valore. Il primo patto, atto d’amore, lo fai con te stesso.

L’obiettivo perseguito è la scalabilità di modelli di business puramente digitali, personalmente non credo in niente di tutto ciò anche perché, onor del vero, il concetto di personal brand nasce anni prima dell’avvento dei social media.

Questo modo di pensare e, quindi di operare, tende a tradire l’identità della persona o del professionista che finisce per impiegare molte delle sue energie e risorse nel crearsi un "packaging" visivo e comunicativo scollegato dall’essenza stessa della persona e dei suoi talenti e passioni.

Ci tengo a ricordare la celebre definizione di Jeff Bezos che afferma come il brand individuale rappresenta “ciò che le persone dicono di te quando non sei nella stanza”.

Il personal brand è una promessa mantenuta nel tempo, riguarda la reputazione e l’autorevolezza; prende forza nella qualità della gestione dei conflitti con i clienti complessi, nella precisione etica del rispetto delle scadenze e nella rigorosa coerenza tra le dichiarazioni espresse e l’azione concreta.

Fare personal branding è, in estrema sintesi, l’impegno quotidiano che prendi con te stesso per avere un impatto positivo sugli altri; prima di poterlo fare e di ottenere risultati serve dare voce al tuo personal brand. Il personal brand dunque non si costruisce a tavolino ma si riscopre.

Voglio che questo sia un articolo pilar, una guida pratica da usare come archivio in cui tornare per leggere o rileggere un tema specifico che riguarda il fare personal branding.

Fare personal branding: la cassetta degli attrezzi per farlo davvero

Questo è un archivio organizzato che si alimenterà di contenuti che mi assumo l’impegno di scrivere nelle prossime settimane. Ci puoi tornare tutte le volte che senti l’esigenza di approfondire una tematica. Ogni qualvolta pubblicherò un articolo legato a un tema lo troverai linkato sotto.

1-Le fondamenta del Personal Brand

• Identità professionale: l’analisi profonda della propria storia personale, l’individuazione e distruzione di maschere costruite per difendersi dal giudizio esterno. L’allenamento alla vulnerabilità di stare nelle proprie verità. Atto essenziale per poter comunicare con autenticità e quindi vivere secondo i propri valori anziché delegare questo potere all’esterno.

• L’Essenza: la reason of why, quella scossa vitale che ci fa alzare ogni mattina e ci sprona a dare il meglio di noi per lasciare un impatto in questo mondo. Niente a che vedere con la motivazione e la nicchia di mercato, piuttosto con le nostre vibrazioni energetiche che si chiamano emozioni e ci aiutano ad allenare talenti e soft skill.

• Confini: ovvero la nostra capacità di scegliere cosa dire, come dirlo e perché dirlo. La nostra forza nel nutrire e accudire i nostri confini per attirare solo persone in linea con i nostri valori e smettere di sprecare energia e risorse con persone, partner e clienti che non meritano un briciolo del nostro valore. I confini ci aiutano a definire: i ruoli, le risorse personali, le aspettative e a gestire nel miglior modo le richieste degli altri.

2-La chimica della fiducia

Ora, lo so che vi sembrerà melenso e too much, ma credetemi: quando vi dico che essere il proprio personal brand è un atto di amore. Di quello che raramente si incontra. E’ la capacità di esporsi, di donarsi per perseguire la propria reason of why restando fedeli a se stessi senza aspettative e giudizio. Tale forza che è, giusto appunto, fare personal branding è quello che mi piace chiamare la chimica della fiducia. Scopriremo come le storie emotivamente cariche, caratterizzate da conflitti reali e risoluzioni autentiche, siano la chiava per una comunicazione efficace ovvero che genera fiducia nel prossimo.

La fiducia è l’elemento base per diventare autorevoli ed avere una reputazione positiva che lavora per noi e che ci apre ad opportunità. Se non fosse ancora chiaro, fare personal branding ha come unico obiettivo le opportunità, non di un business scalabile, bensì di realizzazione personale e professionale.

Essere il proprio personal brand è qualcosa che riguarda tutti noi, ne ho già fatto un video in merito:

3-Tone of Voice

Strettamente legato alla fiducia c’è la comunicazione giraffa o assertiva ed il tuo personale tono di voce. Nel vero personal branding, la comunicazione non è uno strumento di persuasione costruito a tavolino, ma "il timbro della personalità", una frequenza interiore da scoprire e allineare.

4 - Intelligenza Relazionale

Come dicevo sopra, fare personal branding ci apre ad opportunità che possono essere colte ed amplificate solo se siamo in grado di relazionarci. Il personal brand senza gli altri non funziona. La tua reason of why non può essere un atto di egoismo ma è necessario che sia d’amore e che risponda alla domanda: che impatto voglio avere sugli altri. Tecnicamente potresti anche scegliere di voler fare paura alle persone ed innescare odio, poi mi chiedo però come la conciliamo con la tua Essenza perché, per dirla alla Zerocalcare: nessuno nasce cattivo. Che ti piaccia o no, vuoi essere amato. Per farlo serve dare amore, essere empatici, ascoltare, esporsi e relazionarsi nonostante la paura primaria di essere uccisi.

Ognuno può autorizzarsi a chiedere

Sei pronto per questo viaggio alla scoperta degli strumenti per dar voce al tuo progetto?

Ho usato volutamente la parola progetto e non business; il personal branding è per chiunque voglia fare la fatica di conoscersi meglio per fare meglio e per aver un impatto positivo negli altri.

Il progetto può già essere questo. Oppure un’associazione, il tuo essere artista, scrittore, un wanna be di qualcosa.

Per te che vuoi il posto del tuo capo.

Per te che senti il bisogno di fare quel passo per realizzare quel progetto ma non riesci a dargli struttura.

Per te che hai la partita IVA e sei arcistufo di sentirti dire costantemente cosa devi e non devi fare.

Per me che ho scelto di portare in Italia il concetto più puro di personal branding perché ho capito che senza gli altri non posso dare il meglio di me.

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Dieci anni dopo, a 45 anni, a Milano, circondata da persone che mi chiedono “come monetizzi?”, “qual è il tuo personal brand?”, “dove è il differenziale?”, ho fatto una cosa radicale: ho rifiutato di rispondere.

Ho attraversato il disagio di essere un’esperta di personal branding e di nascondere la mia essenza.

Esporsi per davvero non è una strategia win win

Come business mentor conosco i sistemi meglio di chiunque; so esattamente come trasformare una vulnerabilità in engagement, come costruire una narrativa che converte, come fare di un disturbo dissociativo una unique selling proposition che attrae pubblico sensibile e consapevole.

Lo so. E ho scelto di non farlo. O meglio, la parte ferita di me ha deciso di non farlo.

Perché c’è una differenza abissale tra essere autentici per scope e essere vulnerabile come pratica quotidiana. Ed ho deciso che il mio canale Youtube, quello dei vlog, era il posto ideale per far vedere che posso, nonostante tutto.

Cosa significa “esaurita felice” quando hai 45 anni

Dopo dieci anni di vlogging, dopo aver costruito un’expertise che persone pagano per ascoltare, dopo aver capito come funziona il sistema; ho dovuto accettare che la cosa meno interessante della mia vita è ciò che riesco a controllare e costruire.

La cosa più vera è quello che accade quando non sto costruendo nulla. Quando vado a Milano e mi sale l’ansia per ordinare un caffè. Quando il disturbo dissociativo mi ferma a metà di una giornata e decido di uscire e di relazionarmi. Nonostante tutto. Quando realizzo che a 45 anni non ho più bisogno che la mia vita sia “abbastanza interessante” per essere degna di uno schermo.

La mia vita è semplicemente interessante. Perché è mia.

Serve davvero scegliere una parte di noi da mostrare?

Vivo in perenne caos emotivo e conflitto.

È il conflitto tra:

• Essere efficace come mentor (= chiarezza, struttura, intenzionalità)

• Nutrire la parte creativa (= disordine, scoperta, non-sapere)

• Far pace con tutte le mie sfaccettature (= mostrare la tensione, non risolverla)

• Portare avanti un progetto senza stress (= lasciare che il progetto stesso decida dove andare)

Ho deciso che non me ne fraga un cavolo, ho deciso di essere, totalmente, ciò in cui credo: umana. Vulnerabile, sbagliata, fallita, entusiasta, organizzata e caotica.

Perché iscriverti a @SaraValsaniaExperience

Perché ho bisogno che tu ci sia. Ho bisogno di sentire che quando comunico qualcuno è in ascolto.

10 anni fa lo facevo, mi pagavano pure, eppure non mi rendevo conto di avere un impatto negli altri. Non per egocentrismo, è la mia patologia. Ora ci sto lavorando, ora sento, ora so che è importante. E ne ho bisogno.

Eppure oggi il web è pieno di persone che condividono con uno scope che si chiama money. Io lo faccio per ricordarmi che esisto, che sono stata in quel posto e anche per tenerti compagnia. Ho questa convinzione: diventare la tua serie Netflix preferita.

Se ti va di viaggiare, chiacchiera, intrattenerti e farti qualche riflessione sul fatto che si possono fare le cose nonostante tutto a qualsiasi età. Vloggando è per te.

Iscriviti al mio canale youtube: https://www.youtube.com/@SaraValsaniaExperience

Vuoi che non molli, che a 45 anni possa credere che i prossimi 40 li possa vivere presente a me stessa, gestendo la mia patologia e creando un qualcosa che resti, che ci unisca e ci faccia sentire meno soli: condividi. Fammi sapere che ci sei, scrivimi.

Io sono qui.

Gli esperti che ammiri hanno costruito autorità nel tempo. Non nel momento in cui li conosci, prima. Anni prima. Mentre non succedeva nulla. Mentre pubblicavano su uno stesso canale, settimana dopo settimana, senza prove che stesse funzionando.

Vedi il contratto, l’evento sold out, il podcast con centinaia di migliaia di ascolti. E sembra sia successo tutto veloce perché non eri presente quando era invisibile. Quando era solo qualcuno che si presentava, ripetutamente, senza alcuna metrica di successo.

La differenza tra chi ha “sfondato” e chi aspetta non è il talento. È che loro hanno continuato anche quando sembrava non stesse accadendo nulla.

Il problema è questo: la maggior parte dei professionisti aspetta l’autorizzazione per iniziare.

Aspetta il piano editoriale completo. La piattaforma più ampia. Il momento giusto. Intanto perfeziona la strategia, mentre quello che effettivamente costruisce autorevolezza è l’atto poco appariscente e ripetitivo di presentarsi. Quando finalmente si sentono pronti, hanno perso anni.

La soluzione non è complicata. È solo scomoda.

Scegli un canale. Uno solo. Non cinque piattaforme al 20% di impegno ciascuna.

Pubblica con cadenza che puoi mantenere per un anno, non per un mese. Un impegno settimanale costante è meglio di uno giornaliero che crolla dopo tre settimane.

Concentrati sulle ripetizioni, non sui risultati. Nella fase iniziale, l’unica metrica è: mi sono presentato questa settimana. I risultati arrivano con mesi, a volte anni, di ritardo.

Non c’è il social migliore. Esiste il tuo personale modo di fare le cose dove il tuo valore esce naturale, senza forzature. Stai lì. E mentre stai lì, impari. Aggiusti il tiro. Evolvi.

Non scegliere cosa mostrare, non castrare le sfaccettature di te stesso. Non sei una cosa sola. Sei in evoluzione. Sempre. Mostrami la tua visione.

Niente di tutto ciò è geniale. È proprio questo il punto. Il meccanismo funziona perché pochissime persone hanno la pazienza di farlo.

Ci sono gli entusiasti, come me, che fanno lo sprint di 100 metri e poi non ne hanno più: di voglia, pazienza e concentrazione. E ogni volta ricominciano più incazzati di prima.

Ci sono quelli del planning: piano editoriale, il SMM, il corso, il microfono e spendono anni a frammentare soldi ed energia. Loro dicono che non mollano, stanno seguendo il piano editoriale eppure io ancora non ho compreso a chi stanno parlando.

La parte scomoda si chiama: avere una visione.

Qual è la tua? Cosa vuoi cambiare? Perché stai facendo quello che fai?

Hai il potere di essere protagonista della tua vita professionale quando smetti di trincerarti in problemi esterni come: algoritmo, mercato, tempo e cliente?

E’ scomodo.

E’ giusto per questo.

L’autorevolezza si costruisce nel tempo ma non inseguendo la costanza di produrre contenuti online. La costanza che serve al tuo personal brand significa: esporsi costantemente.

Dimmi chi sei, davvero.

Esprimi la tua opinione scomoda.

Difendi i tuoi confini.

Vai dove senti il bisogno di andare non perché “mi serve per lavoro”.

Tu sei il tuo personal brand.

Il tuo lavoro è il come dar voce al tuo personal brand.

E’ tutto dannatamente più facile e scomodo di come ce la raccontiamo.

La scomodità di esporsi, si chiama vulnerabilità. Attraversala e sarai libero di dire e fare quello che ti fa realizzare. Il resto? Clienti e fatturato.. una mera fantastica conseguenza.

Non mi credi? Fissa 30 minuti con me.

→ https://calendly.com/saravalsania/discover-you-call-conoscitiva

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Eccomi qua

Eccomi qua, nel mio habitat naturale. Seduta per terra con la schiena appoggiata a qualcosa di freddo e un computer in mano.

Questa sono io dal 1995, da quando in casa comparve un Compaq Presario, da quando un ragazzo di nome Francesco mi fece scoprire i blog.

Ho sempre scritto, raccontato, nella vana speranza di sintonizzarmi con qualche forma aliena dotata di empatia. Gridavo i miei disagi al mondo trovando, pagina dopo pagina, conforto e ascolto.

Splinder, iobloggo per dare voce

Dal blog creato a quattro mani con Francesco, sono passata a Splinder e poi a iobloggo (già, se sei giovane non sai neanche di cosa io stia parlando) e lì ho trovato persone.

Nickname, spesso legati a manga e libri fantasy, in grado di ascoltarti come nessun altro riusciva a fare offline, nella mia vita. All’epoca neanche si usava la parola online ed offline.

La vita era una sola, e la parte più autentica si trovava nel blog: il mio emisfero.

La blogger numero uno d'Italia

Poi scoprii WordPress e riversai quasi cinque anni di blog su wordpress.org e in poco tempo diventai la blogger numero uno in Italia. Questa cosa non la sa praticamente nessuno.

Scrivevo ogni giorno, anzi... più volte al giorno. Parlavo della mia vita, dei miei dolori, della mia famiglia disfunzionale, degli abusi, della rabbia, e di come nella vita che ora chiameremmo offline e reale fossi una laureata in Scienze Bancarie e Finanziarie, una che faceva carriera in finanza, aveva una Panda, una casa, un bassotto e un’associazione no profit di più di 500 persone.

Non so quante visite al mese avessi, all’epoca non ci fregava granché di queste cose. Avevo però una media di 35-40 commenti a ogni singolo post, anche se il post era semplicemente una gif animata presa da chissà dove.

Mi sentivo al mio posto, tra gli emarginati, nerd e introversi che trovavano un po’ di pace nello scrivere delle loro disgrazie e passioni nell’etere.

Facebook: la fine di un’era

Poi è arrivato Facebook e ci ha uccisi tutti.

Le persone non erano più autentiche con un nickname, erano persone con un volto, dei collegamenti scolastici e, cosa ancor più grave, innumerevoli parenti ed ex colleghi. Era impossibile esporsi, dichiararsi e parlare.

E così, piano piano, siamo scomparsi, noi popolo da tastiera, e ci siamo reinventati in persone che fanno cose e le fotografano.

Click: foto e “sono qui a fare”. Valanga di like.

Le foto in formato polaroind con i disegni da una che non sa disegnare. No non è la prima foto pubblicata su FB, siamo già agli albori di IG. Chi c’era di voi?

Da blog a brand

È stato il tempo in cui il mio blog è diventato un sito: pinalapeppina.com, un canale YouTube e un contratto con Microsoft. Ero una delle tante creator nascenti.

Fatturavo, venivo invitata alle prime e avevo 30mila visualizzazioni al mese (a quel punto gli analytics servivano a qualcosa).

Instagram e l’esercito dei coach

E poi Instagram ha fatto diventare tutti la copia di qualcosa da vendere. Il nulla mischiato al niente nell’eterna ricerca di consenso.

Abbiamo gli influencer truccati e fotografati con la luce giusta, i creator obbligati a seguire trend e regole dettate dai brand sulla base di pseudo-strategie copia e incolla, e i coach.

Come siamo finiti a essere un popolo di coach online?

Coach per madri, per freelance, per fare la spesa, per imparare a suonare la chitarra o anche per capire come dare da mangiare al nostro cane.

Sbagliare è deplorevole, fallire è la morte sociale.

Ho chiuso tutto

Io? Ho chiuso tutto: blog e canale YouTube.

Vent’anni in finanza, una vita di abusi fisici e mentali: ti pare che potessi reggere la rincorsa alla visibilità fine a se stessa?

Sono Sara Francesca Valsania, e a 40 anni mi è stato diagnosticato un disturbo dissociativo dell’identità, a cui si associa un’ansia patologica. In sostanza, il mio subconscio crede che qualsiasi cosa possa farmi piacere sia anche qualcosa che possa uccidermi.

Quello che sono riuscita a fare, nonostante tutto

E, nonostante questo, sono stata in grado di:

• essere la blogger n.1 di WordPress.org Italia

• essere una creator, quando ancora il nome non esisteva, per Microsoft e FIAT (nel lancio della 500 “Want You”)

• essere nel direttivo di un’associazione no profit di proprietari Fiat Punto e Grande Punto, riconosciuta da FIAT Auto Italia

• diventare responsabile interna audit di una società finanziaria

• a 24 anni comprarmi una casa di proprietà, un’auto, una Panda e tante borse firmate di cui chiaramente non me ne facevo un cazzo

• essere licenziata con un contratto a tempo indeterminato da una delle più grosse società finanziarie, con uno stipendio netto mensile di oltre 3mila euro

• vendere tutto: casa, bassotto, auto, fidanzato e amici

• ricominciare

Oggi

Sono dieci anni che ho la partita IVA, dieci anni che porto la mia esperienza di lavoro e di vita agli altri: ai liberi professionisti.

Ora mi definisco mentor, ma il mio lavoro è una vocazione, il mio talento più grande: evitare che tu muoia a partita IVA, tirando fuori il meglio di te attraverso l’organizzazione delle risorse interne (sì, pure quelle emotive).

A 40 anni la dissociazione non si cura, nel frattempo ne ho fatti 45. Ci si convive.

Ogni parte di me merita uno spazio

E grazie al mio psicoterapeuta, mezzo americano, dissociato, completamente folle, ho capito una cosa: ogni parte di me merita uno spazio.

E la parte che scriveva per intercettare extraterrestri ha bisogno del suo spazio. Ha bisogno di scrivere, di raccontare con quella sua voce dissacrante, fragile e contraddittoria.

Pensavo di riaprire un blog, ma sono anche io vittima della FOMO, e quindi eccomi qua.

Perché la Valsy Letter?

Non ti insegno niente. Non ti faccio riflettere.

Sono io mentor, io ferita e abusata da quando ho sei mesi, io adulta all’anagrafe che affronta il mondo un disagio alla volta, io creativa che ama fare vlog per non dimenticare.

Sarà uno spazio contro ogni logica di marketing, senza un target specifico, senza un tema specifico.

Perché?